2月5日下午，市国资委召开2025年度机关党支部书记抓党建工作述职评议会。市国资委党委书记、主任曾菁华出席会议并讲话。他强调，机关各级党组织和全体党员干部要始终坚持党建统领，紧盯“一个新突破、四个新提升”目标任务，加足马力、迎难而上，自觉做雷厉风行的执行者、攻坚克难的行动派、善作善成的实干家，奋力开创国资国企深化改革、提质增效的新局面。

曾菁华指出，过去一年，市国资委机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大力实施“红岩先锋·模范机关”深化提升行动，机关“政治三力”持续巩固加强，党建基础工作进一步夯实，国企改革取得重大成果，党员干部干事创业精气神有力激发，为国资国企高质量发展提供了坚强有力保障。

曾菁华强调，2026年是“十五五”开局起步之年，是巩固拓展国资国企改革成果、实现高质量发展跃升突破的重要之年，要始终保持改革的锐气和魄力，锚定目标任务，保持定力、久久为功，攻坚克难、乘势而上，为“十五五”顺利开局注入国资国企高质量发展的强劲动能。要坚持政治铸魂，当好贯彻落实中央重大决策部署的排头兵。始终坚守政治机关属性，持续开展理想信念教育、政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。健全贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署闭环落实机制，确保把旗帜鲜明讲政治体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要围绕中心大局，当好纵深推进国资国企改革攻坚的排头兵。把服务国资国企高质量发展作为机关党建工作的根本出发点和落脚点，紧扣年度工作要点六个方面77条举措，强化党建引领保障作用。健全党建与业务深度融合机制，坚持同谋划、同部署、同落实、同检查。广泛开展机关、企业基层党组织“双联建”活动和“书记领办 党员攻关”等行动，助力破解改革发展难题。要深化强基固本，当好建设“红岩先锋”变革型组织的排头兵。持续实施模范机关深化提升行动，迭代升级22项重点举措，全力推进模范机关建设质量水平提档升级、提质增效、整体跃升。按照“一支部一特色”要求，选育树推一批具有国资机关特色和辨识度的党建品牌。要坚持严字当头，当好营造风清气正干事创业环境的排头兵。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续纠治“四风”，持续健全完善监督制约制度机制。围绕“六清六廉”建设目标，一体推进清廉国企、国企合规建设。树立和践行正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负。做好巡视、巡察、审计等整改“大文章”。要拧紧责任链条，当好全面落实党建责任工作制的排头兵。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，严格落实“三级七岗”责任，合力推动机关党的建设工作质量不断提升。认真梳理分析自己查摆、领导点评、民主评议、考核反馈指出的问题，逐项抓好整改落实，以整改成效推动党建工作取得新进展。

委领导邓美涛主持会议，在家委领导出席。9名机关党支部书记作现场述职，其他党支部书记作书面述职。与会同志对机关党支部书记抓党建工作进行了评议。