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市国资委举行2025年优秀人才迎春座谈会

日期：2024-12-31

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12月26日下午，市国资委举行2025年优秀人才迎春座谈会，部分市属国有企业代表、人才代表参会，市国资委党委副书记邓美涛出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施人才强企战略，试点“四链”融合，规范市场化招聘，制定人才培训三年规划，开展高校引才、直播带岗，推动人才生态环境不断优化，人才引育取得丰硕成果。市属国企人才队伍总量进一步壮大、结构进一步优化、活力进一步激发、作用进一步发挥，为国资国企改革发展提供了坚实的人才支撑。

会议强调，2025年，各企业要坚决扛起人才工作主体责任，落实好“一把手”抓“第一资源”。继续实施“四链”深度融合发展，打造多层次创新平台，落地校企联动、院企联动的协同引育机制。加大引育并重，实施“百千万”人才工程，加快引育各类高精尖缺人才。持续完善线上线下人才系统，启动建设人才之家，开展系列人才引育活动，全面做好人才服务工作。

会议要求，各类人才要主动融入改革大势、服务改革大局，以企业发展为重，主动发挥技术技能优势，带动企业技术创新和科技攻关。要充分发挥名师带徒作用，做好助手、弟子接班人的培养，形成更多可复制推广的经验做法。要以才引才，当好人才引育的形象大使，帮助企业引进更多优秀人才。要对人才引育并重、大胆使用、充分信任，持续关心支持人才，为人才搭建平台、甘当人梯。

座谈会上，企业代表、人才代表结合工作情况进行交流发言。

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