11月8日，重庆市属国企“四链”融合项目发布会暨五部门战略合作协议签约仪式在市国资委举行，现场发布首批105个“四链”融合项目，计划投资总额34亿元。市国资委、市教委、市科技局、市经济信息委、市人力社保局五部门签约，将围绕产业共建、创新共享、人才共用、资源共赋、活动共办等方面开展合作，共同推动市属国企“四链”融合发展。
▲市人力社保局、市科学技术局、市国资委、市教委、市经济信息委签署《“四链”融合发展市属国企先行试点战略合作框架协议》。
“四链”是哪四链，“融合”又该怎样融合？市国资委相关负责人进行了解读。
首先是聚焦关键核心技术，推动创新链融合。重庆国资国企在战略性新兴产业领域深化打造原创技术策源，建立关键核心技术清单299项。本次发布的项目中，将重点围绕数智科技（32项）、绿色低碳（40项）、新材料（12项）、生命健康（11项）等领域，再增95项关键核心技术。
其次是聚焦优势产业升级，推动产业链融合。市属国企在高端装备、智能制造、仪器仪表、商用车整车、精细化工等方面已具备良好基础，截至今年9月，市属国有企业工业增加值近120亿元。本次发布的首批项目中，有71个处于“33618”先进制造业产业集群体系，主要聚焦在智能网联新能源汽车（14项）、智能装备及智能制造（25项）、先进材料（10项）等领域。
与此同时，还要聚焦高端人才引育，推动人才链融合。今年以来，市属国企在海外高层次人才引进明显突破的同时，还新增引育硕博士1000余人、中高级技术技能人才近2000人，目前已拥有各类人才24.6万人，省部级以上人才及科创平台255个。本次发布的首批项目中，共需高层次人才匹配400余人、高能级平台需求50个、市内外知名院校合作需求75个。接下来还计划引进新能源汽车、大数据、新材料等硕博士170余人，其中院士团队5人。
此外，还要聚焦多元创新投入，推动资金链融合。近三年来，重庆通过多种方式为国企科技创新引入各类资本135亿元，本次首批项目涉及的34亿元投入，将为国企科技创新和产业发展注入强劲金融动力。
根据现场发布的“四链”融合市属国企先行试点行动方案，今年底前，要初步建立起市属国企“四链”深度融合发展的体制机制，构建市级部门、高等院校、科研院所、金融机构协同联动工作机制，动态优选滚动实施100个以上市属国企“四链”融合发展项目，力争通过2-3年的时间，形成一批标志性“四链”深度融合发展成果。
跨部门协作怎么干？各方将建立项目全周期管理服务机制、项目全要素赋能机制和全方位合作共促机制。比如，畅通“科技—产业—金融”循环，根据项目分类及所处的阶段，统筹应用政府公共研发投入、企业研发投入、天使基金、风险投资（VC）、私募基金（PE，以及上市融资（IPO）等各类金融资源加强支持，畅通“科技—产业—金融”循环等。
重庆机电集团党委副书记、总经理陈瑜说，下一步他们将用好已建立的集团研究院+产业工程中心+企业技术中心三级创新体系，加强创新资源统筹和力量组织，围绕产业链完善升级、延链补强，打造装备制造产业生态。
“我们将按照‘产业出题、教授答题、企业阅题’的模式开展关键核心技术攻关。”重庆理工大学副校长田波说，在本科人才培养方面，将搭建现代产业学院，培养企业真正需要的人才，研究生院则作为工程师学院来为企业培育高层次人才。
活动现场，市国资委与重庆人力资源发展有限公司签署战略合作协议，双方将在招才引智活动、优化人力资源配置等方面加强合作。
市国资委与重庆高新技术产业研究院有限责任公司签订战略合作协议，双方将在专业咨询、汇聚资源、成果评价、成果转化等方面开展合作。
▲重庆人力资源公司、市国资委、重庆高新院公司签署《战略合作协议》。
现场还启动了“政务·国资智管”核心功能模块“科技+人才”管理平台，该平台将设计“创新项目全周期管理、创新人才全过程服务、创新能力全方位评估、创新要素全链条匹配”四大核心功能，助力“四链”融合，服务市属国资国企科技创新。
▲“科技+人才”管理平台正式启动。
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