党纪学习教育开展以来，市国资委机关各处室党支部深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，在持续抓好原原本本学《条例》基础上，坚持把开展党纪学习教育与业务工作结合、与推进“三攻坚一盘活”改革突破等重点任务结合，全力推动党纪学习教育走深走实见行见效。
驻委纪检监察组办公室党支部推动党纪学习教育与纪检监督共促进、双提升。多重维度系统学。采取“分类分层学习”“新旧版本对比”“身边案例分析”“条款精准运用”等方式，多维度研讨《条例》，深刻理解把握主旨要义，不断提升实践应用能力。联合活动促进学。通过与企业联合开展主题党日、参加“风正巴渝·学习讲堂”、集中观看警示教育片、轮流分享交流等形式，丰富学习教育载体，调动学习积极性。聚焦问题贯通学。聚焦重点领域检举控告情况，专题编写教案，深入6户市属重点国企开展专题授课，不断深化学习教育成果。
政策法规处党支部加强党纪学习教育深化内化转化。跟进学习强思想。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，不断加深党员思想认识。服务改革破难题。将党纪学习教育与“三攻坚一盘活”改革突破任务结合起来，助力区县国企改革攻坚和涉法涉诉“破冰解题”。创新实践抓转化。通过开展“党纪学习教育+业务研讨”“党纪学习教育+实践调研”等活动，形成业务工作经验分享成果6项，有力提升企业合规管理工作质量水平。
企业改革处党支部坚持学用结合，提高服务改革攻坚质量水平。深教育引导“用心”学。深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，引导支部党员学纪、知纪、明纪、守纪。开展活动“常态”学。扎实开展“三会一课”、主题党日，抓实警示教育，结合典型案例开展“以案四说”，督促支部党员守好政治关、权力关、交往关、生活关。聚焦任务“融入”学。深入企业一线开展调研，查找公司章程、“三重一大”制度、绩效考核等工作廉政风险点4个、制定措施8项，帮助3户企业改革脱困，化解改革风险，推动市属重点国企“瘦身健体”。
监督追责处党支部围绕“四个坚持”下功夫，推动党纪学习教育见行见效。坚持“静态+动态”，深化理论学习。在原原本本学《条例》基础上，鼓励党员积极参与“三服务”“三进一助”等实践活动，通过实践检验学习成效。坚持“理论+实践”，加强条例落实。深入开展“深学党纪 赶优争先”主题活动，通过支部党员轮流发言、撰写简报，锻炼“口才”和“笔头”，推动“党建+追责”从“物理式”互动结合变为“化学式”深度融合。坚持“线上+线下”，提高教育实效。线上通过建立学习微信群、订阅在线学习平台等方式，及时推送最新学习内容。线下与企业联合开展“学条例、严戒尺、守清廉”主题党日，促进企业依法合规经营。坚持“学习+业务”，做好结合融合。紧紧围绕监督追责任务，抓结合、促融合，处理违规经营投资问题线索12条，督促指导企业办理问题线索58条。
离退休人员工作处党支部深化联学联建机制，提高党纪学习教育效果。联动学习全覆盖。将所服务的离退休干部党员同步纳入学习计划，教育引导原原本本学《条例》。针对行动不便、身患疾病的老党员，积极发挥党建联络员作用，采取送学上门、线上互动的方式，确保全程参与、全员覆盖。以案为鉴强警示。通过观看警示教育片、剖析典型案例、分享“以案四说”心得等方式，引导离退休干部党员受警醒、明底线、知敬畏。创新方法见实效。每周从“离退休干部工作”“红岩青松”“重庆国资”微信公众号精选推送文章，不断丰富学习内容。组织开展“人人学条例、讲条例、守条例”活动，落实每周一次微宣讲、一次心得分享，积极营造党纪学习教育浓厚氛围。
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