公开招聘公告

重庆渝贸通供应链管理有限责任公司（以下简称“渝贸通公司”）成立于2011年，注册资本1亿元，是市属重点国有企业重庆千信外经贸集团有限公司（以下简称“集团”）全资子公司，主要从事外贸综合服务、国内外贸易、供应链服务等业务。公司于2022年入选为国家级外贸服务标准化试点企业，2023年被重庆市商务委评选为外贸综合服务试点企业。

作为重庆市商务委、重庆千信外经贸集团与中国进出口银行、中信保以“3+N”模式，共同打造的国有外贸综合服务平台，主要依托外向型战略优势，精准对接广大生产型、贸易型企业需求，提供贸易咨询、单证服务、报关报检、物流仓储、资金收付、退税结算等全链条、一站式、专业化综合服务，以数智化赋能企业及商品高效、便捷“走出去”；凭借专业团队服务能力，为产业龙头企业提供海内外集采、渠道拓展与分销、品牌代理、仓储物流、检验交付、贸易结算等一体化供应链服务，与企业共同发展。

一、招聘岗位

系统架构师1名、产品经理1名、前端开发工程师1名、后端开发工程师1名、平台地推团队负责人1名。

二、工作职责

（一）系统架构师

1. 负责公司内部应用场景数字化转型解决方案的规划，技术框架搭建，指导具体实施；

2. 负责系统的整体架构和设计工作，确保系统满足业务需求且具备高可用、可扩展、强安全等特性；

3. 参与应用系统和平台的重构、二次开发、维护，保证项目交付的稳定性和可靠性；

4. 其他交办的事项。

（二）产品经理岗

1. 负责平台的产品规划、需求分析及功能设计，制定产品路线图；

2. 可基于贸易领域行业需求、发展趋势，结合当前技术发展情况，对平台业务流程、用户体验、AI赋能、技术路线等提出切实可行的优化方案；

3. 负责产品的售前解决方案包装提炼，参与并支撑售前交流，充分挖掘和引导客户需求，提供可落地方案，协助推广公司服务产品；

4. 负责用户体验及交互体验设计，设计出好看、好用的产品原型，具有对产品设计、开发、迭代全生命周期管理能力；

5. 了解跨境电商平台或B2B贸易平台运营规则，对跨境业务的技术实现提出可行方案；

6. 其他交办的事项。

（三）前端开发工程师

1. 负责Web前端系统的设计和开发，优化用户体验；

2. 根据产品需求，开发高质量的前端页面，保证兼容性和响应式设计；

3. 参与前端架构设计，提升前端工程化能力，提高开发效率；

4. 与后端工程师协作，完成接口对接和数据交互；

5. 持续优化前端性能，提升页面加载速度和交互体验；

6. 关注前端新技术，并在项目中推广和实践；

7. 其他交办的事项。

（四）后端开发工程师

1. 参与产品需求分析、技术选型等工作，制定技术方案并推动落地；

2. 负责功能模块的代码开发、单元测试及代码优化工作；

3. 编写高质量、可维护的技术文档，确保代码符合团队规范；

4. 参与技术难题攻关，解决系统性能、稳定性及安全性问题；

5. 持续关注技术趋势，推动新技术在实际项目中的落地应用；

6. 与产品、测试、运维团队紧密协作，保障项目高质量交付；

7. 其他交办的事项。

（五）平台地推团队负责人岗

1. 负责制定指定区域（含海外）地推计划及运用切实可行的管理方法，带领团队完成公司下达的推广任务；

2. 负责地推团队的组建、培训、管理及考核工作；

3. 负责制定地推预算，优化地推团队成员的工作分工，整体控制好市场费用；

4. 负责制定地推活动的管理制度，流程及执行要求，建立完善的线下运作体系；

5. 负责建立完善的过程管理，分析地推工作存在的问题积累案例，达成工作目标；

6. 其他交办的事项。

三、资格条件

应聘者应当对党忠诚、勇于创新，具备以下条件：

（一）基本条件

1.系统架构师

（1）年龄38周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业。

（2）5年以上软件开发经验，3年以上架构设计经验。能够独立实施系统的二次开发，最好具备对外贸易类型企业数字化转型经验。

（3）精通1-2个技术领域，熟悉主流编程语言（C#、C++、Java等）

（4）具备从0到1设计复杂系统的能力，掌握DDD等设计方法论，能独立完成架构设计与优化。主导过大型项目的架构设计，熟悉软件开发流程和项目管理方法。

（5）具备良好的沟通协调能力，能够清晰地表达技术方案，具有强烈的责任心、主动服务意识和主动发现和解决系统风险的能力。

（6）有贸易平台经验者或具备国家软考系统架构师任职资格优先。具有大型ERP/供应链/财务系统架构经验优先；具备AI技术（如大模型、RAG、智能体）在企业级系统的落地实践经验优先。

（7）满足以下情况之一，任职条件可适当放宽：若持有副高级工程师及以上职称的；若在领先的科技、互联网公司，架构设计、规划及优化方面拥有丰富从业经历的；若曾主持或作为核心成员参与过行业级数字化项目案例的实践的。

（8）公司认为需具备的其他条件。

2. 产品经理

（1）年龄38周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机科学、信息管理、经济学、心理学等相关专业。

（2）3-5年以上互联网产品经理经验，从事过电商平台、B2B交易平台或跨境贸易相关领域，具有技术背景或技术产品经验者优先。

（3）具有极强的逻辑思维与系统思维能力，能处理海量信息和复杂逻辑，构建清晰、一致的产品架构。

（4）具有良好的沟通表达能力。能清晰阐述产品价值，说服不同背景的干系人。

（5）具有强烈的责任心和用户同理心，能对产品成败负责，能深刻理解不同地区、不同角色的需求和痛点。

（6）具备数据分析能力和商业敏感度，熟悉行业痛点和关键指标，具备运用数据分析工具和根据业务需求持续优化产品的能力。

（7）具备技术理解能力，具备理解系统架构、数据基础、关键技术的能力，具备产品规划和设计能力，具备制定清晰产品战略的能力，具备设计复杂的跨境贸易业务规则的能力。

（8）满足以下情况之一，任职条件可适当放宽：若持有副高级工程师及以上职称的；若在领先的科技、互联网公司，架构设计、规划及优化方面拥有丰富从业经历的；若曾主持或作为核心成员参与过行业级数字化项目案例的实践的。

（9）公司认为需具备的其他条件。

3. 前端开发工程师

（1）年龄38周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。

（2）3年以上相关工作经验，精通前端主流技术如vue、react。

（3）理解并掌握前端工程化以及组件化，对前端性能优化和安全有深刻理解。

（4）熟悉前端构建工具和包管理器，如Webpack、Babel、npm、pnpm、rollup等，有构建工具插件编写经验更佳。

（5）熟悉Sass/Less等css预处理器，熟悉TypeScript。

（6）熟练掌握Java语言等服务端编程或通用编程语言。

（7）对后端开发有一定了解，有后端开发经验者。

（8）具备良好的沟通协调能力，强烈的责任心和主动服务意识。

（9）具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪。

（10）满足以下情况之一，任职条件可适当放宽：若持有副高级工程师及以上职称的；若在领先的科技、互联网公司拥有丰富从业经历的。

（11）公司认为需具备的其他条件。

 4. 后端开发工程师

（1）年龄38周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。

（2）3年以上相关工作经验，熟练掌握至少一门主流编程语言。

（3）熟悉常用数据结构和算法，具备良好的系统设计能力。

（4）熟练使用SpringBoot、MyBatis等开源框架。

（5）精通常见的数据库系统，如MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB等。

（6）了解AI技术栈，有相关项目经验者优先。

（7）具备信息化类相关证书优先。

（8）具备良好的沟通协调能力，强烈的责任心和主动服务意识。

（9）具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪。

（10）满足以下情况之一，任职条件可适当放宽：若持有副高级工程师及以上职称的；若在领先的科技、互联网公司拥有丰富从业经历的。

（11）公司认为需具备的其他条件。

5. 地推团队负责人

（1）年龄38周岁以下，硕士研究生及以上学历；市场营销、企业管理、工商管理、管理科学与工程、传播学等相关专业。

（2）具备5年以上电商或互联网销售经验，地推实战能力丰富，熟悉地推打法。

（3）具备商务谈判、团队领导能力及抗压能力，具有优秀的销售团队管理成绩。

（4）熟悉内外贸业务流程，具备强烈的贸易合规风险意识，熟悉虚假贸易特征，了解禁运商品目录，突发事件应变能力强。

（5）具有独立地分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

（6）具备一定的沟通协调能力，能接受高强度的工作，具备强烈的责任心和用户同理心，工作严谨细致，能理解不同文化和习惯差异。

（7）具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪。

（8）满足以下情况之一，任职条件可适当放宽：有头部供应链和跨境市场推广经验；有海外商会、客户资源的。

（9）公司认为需具备的其他条件。

（二）禁止条件

1. 伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的；

2. 伪造、夸大工作经验和工作业绩的；

3. 无合法身份证件或提供虚假身份证明的；

4. 无正当理由，无法提供合法的原单位离职证明的；

5. 无正当理由，无法提供无犯罪证明材料的；

6. 提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；

7. 曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，受到单位经济处罚或党纪政务处分的，或正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；

8. 受到行业处罚的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

9. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业管理人员的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形。

四、招聘方式

面向社会以公平公正公开原则进行招聘。

五、薪酬标准

根据渝贸通公司有关薪酬标准执行。

六、报名时间及方式

（一）报名时间

即日起至2026年2月27日17:30止

（二）报名方式

1.应聘人员下载并填报《重庆渝贸通供应链管理有限责任公司XX岗位报名表》（见附件），将报名表、本人学历证书、学位证书（如有）、职位要求的有关资格证书等证明材料电子件一并发送至邮箱huanglian@yumaotong.com.cn，邮件标题为“招聘岗位+姓名”。

2.通过国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）进行报名。

3.通过智联招聘（https://passport.zhaopin.com/org/login）进行报名

七、招聘流程

公开报名——资格审查——能力素质测试——确定考察对象——组织考察——体检——确定拟聘人选——公示——正式聘用。

八、其他事宜

因考察或背景调查、体检、公示等不合格或自愿放弃等情况造成岗位空缺的，由公司党组织研究是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。