在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，重庆能源集团永川洗选厂党委有力推进“在一线发现问题，在一线解决问题”行动，立足当前7项重点工作，全力破解瓶颈，顺势而为，切实把成果优势转化为推动下一步工作的新方法、新举措。
钉钉子建笼子，固化成果。要想主题教育常态化，就必须从领导抓起，一级带一级。该厂党委从一开始就抓住领导干部这个“关键少数”，去发挥好“关键作用”，充分履行党组织主体责任，层层压实，确保主题教育纪律关和质量关。按照职责分工，把党委委员和科室划拨到包保车间，对4个党支部主题党日、“三会一课”、党员活动等规定动作开展情况，以查阅台帐、对标制度、现场谈心等方式，每旬一督查。制定了系列中心组学习方案，定期组织党委和党支部集中学习，每次围绕一个专题组织学习讨论，引导党员深学笃行、知行合一。每月有党建思政分析会、每季度有党课、每半年有专题调研。为密切干群关系，在优秀党员岗位上设置了“党员示范岗”、“党员服务基层联系点”， 切实解决好广大职工的操心事、烦心事、揪心事。
走一线抓基层，践行使命。“打铁还需自身硬”，厂党委坚持把主题教育与安全生产紧密结合起来，发挥好“领头羊”作用，厂车间两级实行“走动式”管理，全身心投入到新中国成立70周年献礼活动中去。中秋节，党委书记、厂长龙勇顾不得休息，到洗煤车间督促配煤工作，他说：“我们要把主题教育好的资源巩固下来，融入到党建工作和生产经营中心工作中去……”。他所包保的洗煤党支部，8月份开展了“党旗飘扬在一线”主题党日，17日那天，针对浓缩池压力增大，有4名党员放弃周末休息，23分钟赶赴现场，捞起裤脚冲洗浓缩池沉淀物料，杜绝了压耙事故。主题教育以来，该支部战斗堡垒得到充分体现，精煤回收率同比增长0.26个百分点，介质消耗同比下降0.97个百分点。
树典型强载体，营造氛围。为巩固成果，该厂进一步丰富载体建设，以党员季度承诺、“党建示范点”、橱窗栏等媒体，营造党员岗位上树形象，明确新形势下合格党员的标准是什么，用实际行动为党旗添光增彩。在“两个目标”党建活动中，无党员班组达91%，党员100%实现个人承诺，29人次受到厂表扬，好人好事上升32%。机车班和762维修班，在参加永荣中心片区“定置化”竞赛中，斩获前2名，以此为契机，以“亮特色、晒成绩、评业绩”三个环节，深化班组建设。注重发现挖掘项目一线党员的先进事迹，选树和弘扬先进典型，以身边人、身边事教育引领广大党员向典型看齐，引导党员和职工履职尽责，创先争优。（重庆能源集团永川洗选厂）
国际联网备案：渝公网安备 50019002501599号
