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系统培训助推“人才强企”案例教学提升骨干能力——2011年第四期国有企业中青骨干培训班开班

日期: 2011-07-12
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    7月4日上午,重庆市国资委第四期国有企业中青骨干培训班开学典礼在北部新区大竹林宾馆如期举行。市国资委党委副书记罗聪同志参加了开学典礼。
    市国资委从国企中长期发展的需要出发,从2008年起开始举办国企中青骨干(案例班),参加培训对象主要有发展潜力的中青年骨干管理人才。
    参加此期培训的54名学员中,从年龄结构来看,平均37岁,行业分类来自系统内的工业、投融资、金融、商贸物流企业;他们将在一个月里,通过对经济金融知识、政策法规、企业党建、人力资源管理、人文素养等五方面知识的学习,进一步夯实理论基础,开阔世界眼光,增强党性修养,提高现代经营管理水平。
    开学典礼上,保税港区党委工作部部长余胜前,水务集团党校校长助理杨芝虎,重咨集团董事长、党委书记白渝平分别代表学员、培训师和承办单位作了发言。最后,罗聪副书记做了重要讲话。他说,市国资委党委非常重视对国有企业中青骨干的培养,中青骨干是推动重庆国企发展的中坚力量,是企业的“脊梁”。学员们应珍惜学习机会,提升管理能力;要加强沟通交流,理论联系实际,积极为国企改革发展贡献智慧和力量;同时还要严格学习纪律,处理好工学矛盾,确保学习时间和效果。
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