3月20日，2025年市国资系统信访稳定工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，贯彻落实全市社会工作部长会议、全市信访办主任会议精神，总结2024年工作情况，部署2025年工作任务。市国资委党委委员、副主任杨谊出席会议并讲话。
会议指出，2024年是“三攻坚一盘活”改革突破“大考”之年，市国资系统各级信访工作部门紧紧围绕国企改革突破大局，坚决打赢稳定风险防范“主动仗”、矛盾纠纷化解“攻坚仗”、维稳处突“保卫仗”，市国资委信访总量同比下降12.7%，圆满实现“四个不发生”目标，为助力国企改革、维护社会稳定交出了一份合格答卷。
会议强调，2025年要深化国资国企改革，实现“五个新提升”目标，做好信访稳定工作意义重大、任务繁重。一是以落实维护社会稳定责任制为关键，全力维护国企改革稳定大局。紧扣责任链条闭环管控涉改稳定风险，结合改革实际做好维稳“五防”重点工作。二是以全面推进信访工作法治化为牵引，不断提高工作质效。切实强化预防法治化工作，加强矛盾纠纷排查化解，解决好“四应四不”问题。三是以健全完善制度机制为重点，奋力开创信访工作新局面。健全完善信访源头治理、积案难案攻坚、涉稳事件处置、网上信访办理等机制，打造具有市属国企辨识度的工作成果。
会议要求，市国资系统各级信访工作部门要牢记为民解难、为党分忧政治责任，强化政治意识，增强大局观念，坚持干字当头、唯实争先、乘势而上，以更加昂扬的精神风貌、更加有力的举措办法、更加务实的工作作风做好信访稳定工作，为服务保障国资国企改革，助力现代化新重庆建设作出新的更大贡献。
重庆机场集团、重庆机电集团、重庆高速集团、重庆交通开投集团、重庆三峡银行作交流发言。
市属重点国有企业、市国资委监管企业分管领导和信访工作部门负责人，市国资委相关处室负责人参会。
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