11月14日，市国资委召开市属国企“四链”融合工作推进会。认真贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实市委六届六次全会部署要求，按照“打造精干高效总部，打造主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代国企”工作要求，推进“四链”融合发展市属国企试点先行工作。市国资委党委副书记邓美涛出席会议。

会上，市国资委相关处室部署市属国企“四链”融合发展人才、科技创新、资金保障等方面的工作任务。重庆渝富控股集团、重庆发展投资公司、重庆人力资源公司、重庆高新院公司等4户企业分别围绕服务市属国企“四链”融合工作进行发言。

会议强调，要发挥企业主体作用，以“主人翁”姿态进一步深化对“四链”融合的认识，形成“企业主体、人才主力、市场主导、部门助推”的良好局面。要强化“链”式思维，坚持“小切口、大场景”，转变就项目论项目的观念，按照“项目一点—产业链条—创新生态”系统理念，谋划和推动“四链”融合工作，以点带链、以链带面推进市属国企产业转型升级、高质量发展。

会议要求，要加强组织保障。领导靠前指挥，落实具体责任部门和工作力量，做好人、财、物等要素支持保障，用好用活人才、创新、科技、资本等4个方面的抓手。要明确发展思路。围绕产业链部署创新链，以科技创新赋能产业升级。围绕创新链布局产业链，促进科技创新并衍生新产业、新业态、新模式。围绕创新链完善资金链，借助资本力量促进规模化产业化发展。要健全工作机制。企业主导需求、资金、管理、转化，建立创新联合体、项目研发中心、科技创新中心等多种载体，通过载体连接高校和科研院所，打造实体性质的高能级科创平台和成果对接转化的平台。要强化利益联结。通过加大科技成果转化为企业产业升级带来更好效果。通过建立“引在高校、用在企业、联合引进、共同使用”联合引才用才新模式，实现学校招、企业供、政府助、协同用、多方赢。要务求工作实效。通过多方努力走通机制、完善链条、推广经验，推动企业产品进一步升级、产业链条进一步完善、市场竞争力进一步增强，进一步形成国企核心竞争力。

首批“四链”融合项目所属的30余户市属国企相关负责人，市国资委相关处室负责人参会。