4月27日下午，市国资委党委书记、主任曾菁华调研重庆千信集团改革发展和党的建设工作时强调，要加快落实子企业董事会职权，充分激发企业活力动力，纵深推进国资国企改革。

在千信集团，曾菁华认真听取企业近年来改革发展和党的建设情况介绍，并主持召开调研工作座谈会，与企业领导班子进行交流。曾菁华指出，千信集团连续3年上榜中国企业500强，在央地合作、股权多元化、建立完善市场化机制、助力国企转型脱困等方面成效显著。

曾菁华强调，要加快落实子企业董事会职权，迎难而上，真抓实干，在市属国企重要子企业中，落实中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员薪酬管理权等职权，确保各项职权“放得下、接得住、用得好”，形成可复制可推广的改革经验。要保持市场化程度高的优势，坚持在政府作用和市场机制上协同发力，加快完善中国特色国有企业现代公司治理，切实解决部分市属国企总部行政化突出、市场化不足、管理错位越位、管得过多过细等问题，推动企业真正按市场化机制运营。要扎实推进“三清三增”专项工作，一体推进清理盘活存量资产、清收债权债务、清查风险隐患与推动国企增加效益、培育新的增长点、形成发展的新动能。要高度重视风险防范，清单化查找、分析问题，找准风险隐患，制定应对预案，稳妥化解风险隐患和历史遗留问题。做好债务、金融、投资、安全环保等重点领域风险防控，牢牢守住不发生重大风险的底线。

重庆千信集团领导班子、部门负责人，市国资委相关处室负责人参加。