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市国资委召开强化正向激励专题推进会议对市属国企提出工作要求

日期:2021-08-20

    一要提高思想认识各企业要切实提高思想认识,转变思想观念,站在“两个维护”政治高度,推动更多企业实施正向激励,发挥“搞活一个,带动一片”的典型示范作用,全面激发企业活力动力。二要加强政策宣贯。熟悉政策是首要任务,要深入学习、认真领会现行正向激励政策,吃透精神实质,掌握操作要点,抓紧开展集中培训,把政策宣贯穿透、覆盖到各层级子企业,同时结合本集团实际推进构建适用自身特点、务实管用的正向激励体系。三要抓好政策落地。以三个聚焦为“总原则”,以薪酬激励为“主抓手”,以职务激励为“风向标”,以荣誉表彰为“助推器”,为广大职工提升自我提供广阔舞台,营造尊崇典型引路、担当作为的改革氛围。四要坚持激励约束并举。把激励、约束、问责紧密结合起来,讲贡献、讲秩序、严明纪律,最大限度调动企业的积极性、主动性、创造性。五要坚持协同推进。要结合三年行动计划,与全面推行经理层成员任期制和契约化、完善市场化薪酬分配制度、探索推行职业经理人制度等措施协同推进,不断完善市场化经营机制,真正实现“能进能出、能上能下、能增能减”。


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