一是加强组织领导。要求各企业党委坚决扛起主体责任，迅速成立党史学习领导机构和工作机构，党委书记担起第一责任人责任，各级领导干部作表率、走前列，以“关键少数”带动“绝大多数”，并加强对所属企业党组织党史学习教育的领导和督导。二是把握正确导向。要求全系统坚持马克思主义历史观，牢牢把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质，引导广大党员树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，严格落实意识形态工作责任制，更好正本清源、固本培元。三是创新方式方法。要求各企业根据市国资系统党史学习教育工作方案，明确阶段学习重点，精心组织专题学习，结合实际开展各类主题活动，充分用好全市爱国主义教育基地、工业文化遗产等红色资源，让干部职工在感动感悟中传承发扬红色基因。四是注重学用结合。要求全系统把党史学习教育同推动国资国企实际工作紧密结合起来，把学习成效转化为推进企业提质增效稳增长、抓实国企改革三年行动、大力推进科技创新、加强国企党的领导党的建设的工作动力和工作实绩。五是营造浓厚氛围。要求全系统充分运用主流媒体、“两微一网一端”，大力宣传开展学习教育的好做法好经验好成果，大力选树党史学习教育中涌现出的国企改革发展和党的建设工作先进典型，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。