市属国有企业“四强化”推进统一战线工作
一是强化统战主体责任。企业党委切实履行统战工作主体责任,党委书记作为第一责任人亲自抓、负总责,推动国企统战工作与党建工作同部署同推进同落实。36户市属国企明确统战工作机构,配备专兼职统战工作人员726人,确保统战工作有人抓有人管。二是强化党外队伍建设。坚持党外代表人士参加企业政治理论学习,先后推荐10余名优秀党外代表人士到市、区(县)两级实践锻炼。在抗击新冠肺炎疫情中,党外代表人士主动作为,坚定不移同中国共产党想在一起、站在一起、干在一起。三是强化统战作用发挥。国企党外代表人士先后深入重庆国际物流园、市地产集团等企业开展“智汇国企·建功新时代”主题活动,为国企改革创新、重庆开放发展提出意见建议162条。国企中担任人大代表、政协委员的党外代表人士,围绕国企改革、精准扶贫等重点热点问题开展调研,2019年提交议案提案73件。四是强化统战机制建设。建立统战工作月报告制度和提示提醒制度,及时推动统战工作。坚持以考促建,把统战工作与党建工作一并督导,与年度国企党建工作一并考核。形成党委部署、党群部门具体抓、一级抓一级的统战工作落实机制。
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