重庆慧聚信息科技有限责任公司

2025年6月公开招聘启事

重庆慧聚信息科技有限责任公司（简称：慧聚公司）是重庆联合产权交易所集团股份有限公司全资子公司，2019年4月成立，注册资本1.2亿元，获得国家高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业认证、重庆市创新型中小企业认证，入库重庆市级“中小科技企业”。拥有发明专利2项，软件著作权15项。公司聚焦集团战略定位，确立公司愿景：“成为公共资源交易领域专业的数字化解决方案提供商”，以科技创新为引擎，赋能公共资源交易主业，依托科技和运营优势，着力构筑慧管理、慧交易、慧数服和慧金服的多元化产品矩阵，以服务交易所、服务监管机构、服务市场主体为使命，对内提供科技赋能，实现降本增效，对外提供“平台+科技+服务”的综合解决方案。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和综合测试结果择优录用。

二、招聘岗位

Java高级工程师1人、系统架构师1人，合计2人。招聘岗位及具体要求详见《重庆慧聚公司招聘岗位及具体要求》（附件1）。

三、基本条件

（一）思想政治素质好，遵守党的纪律和国家法律法规。

（二）原则上年龄不超过35周岁（1990年5月31日后出生），硕士研究生及以上学历。特别优秀者可适当放宽年龄。

（三）具有良好的敬业精神和职业道德，符合岗位需要的专业、经验、能力水平等要求。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件。

四、招聘流程

（一）报名时间

即日起至2025年7月14日24时止。

（二）报名方式及要求

登录国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）、集团官网或智联招聘平台，搜索相应岗位投递简历，同时务必将《应聘人员信息表》（详见附件）、身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《国外学历学位认证书》和其他证明资料电子版打包（压缩包文件名为：姓名+应聘岗位）发送至指定邮箱：huiju_hr@qq.com。不按要求提供上述材料的不得进入下一环节。

（三）资格审查

报名结束后，根据基本条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查，通知初筛合格的应聘人员提供学历、证书、身份证等相关应聘资料的原件。应聘人员应如实提交申请材料，勿修改《应聘人员信息表》电子表格格式。提交的报考申请材料应真实、准确、有效，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

（四）综合测试

综合测试包括笔试、面试（含上机测试）。主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平等。

（五）入职审查

通过查阅人事档案、开展背景调查等方式，对应聘人员的品德、综合素质、工作经验、工作能力进行审查。应聘人员应提供本人无犯罪记录证明等相关资料。

（六）组织体检

由公司统一安排，组织应聘人员到市级公立医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

（七）招聘结果公示

拟录用人员有关信息通过适当形式在一定范围内公示。

（八）录用及薪酬待遇

入职审查、体检合格者，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以录用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消录用资格。薪酬待遇遵循市场化原则，按照我司相关文件规定执行。

五、不予录用情形

存在以下情形之一的，不属于招聘范围：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾受过开除公职处分的；

（三）因违反有关规定被原工作单位辞退或解除劳动合同的；

（四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）国家法律规定不得招聘录用的人员，及违反国家及上级任职回避规定的人员；

（七）公司认定的不符合录用条件的人员。

六、相关事项

（一）应聘者仅限报名一个岗位。

（二）应聘者需符合我司亲属回避制度规定。

（三）应聘者须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱和电话。我司会以电话或短信方式通知应聘人员进入下一步招聘环节，未通过者不再另行通知。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的及未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，责任自负。

（四）我司对本启事及未尽事宜拥有最终解释权。联系人：许老师，联系电话：023-63627815（电话接听时间为工作日09:00-17:30）。