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广西分公司

负责人

（1人）

南宁市青秀区金湖路58-2号1层

1、全面负责分支机构经营管理工作；

2、全面负责分支机构的合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人；

3、根据公司下达的经营计划，负责制定分支机构的经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标；

4、负责地区市场的客户开发、营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；

5、负责策划、组织市场营销活动的开展；

6、负责分支机构的队伍建设工作，组织员工的聘用、管理和考核；

7、负责分支机构的成本控制工作，审批分支机构费用支出；

8、负责分支机构内部的文化建设和外部公共关系的维护；

9、定期及时地做好分支机构工作总结和计划，积极向公司反馈当地市场信息，为公司和分支机构的制度建设、业务发展提供建议；

10、负责审批本分支机构内部往来资金的调度；

11、负责处理各种重大纠纷，处理意见经公司相关部门批准后执行；

12、负责员工思想政治工作，负责新业务的学习、调研和推广；

13、组织相关投诉的调查处理；

14、督促、检查与落实、协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议；

15、公司交办的其他工作。

1、具有本科及以上学历；

2、具备5年以上证券或相关行业工作经验；

3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试，具有基金从业资格；

4、符合证券公司分支机构负责人任职条件，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；

5、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；

6、具有丰富的机构类项目承揽经验，有一定数量的项目储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者可适当放宽条件。

2

研究发展中心

房地产组－研究员（1人）

北京/上海/深圳

1、开展房地产行业相关标的的研究工作；

2、构建并跟踪维护相关领域的股票池，提供具备可操作性的投资组合；

3、对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演；

4、完成领导交办的其他工作。

1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历；

2、具备2年及以上地产行业证券研究或地产相关工作经历，过往工作业绩良好；

3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4、具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力；

5、具有团队管理经验者优先，持有CPA、CFA等相关资格证书者优先，具有较强的英语听说读写能力者优先。

3

研究发展中心

电力设备与新能源组－研究员（1人）

北京/上海/深圳

1、开展电新行业相关标的的研究工作；

2、构建并跟踪维护相关领域的股票池，提供具备可操作性的投资组合；

3、对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演；

4、完成领导交办的其他工作。

1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历；

2、具备2年及以上电新行业证券研究或相关工作经验，过往工作业绩良好；

3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4、具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力；

5、具有团队管理经验者优先，持有CPA、CFA等相关资格证书者优先，具有较强的英语听说读写能力者优先。

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资管投资业务部

投资经理（1人）

北京/上海

1、参与制定并执行投资策略；

2、负责产品的投资组合管理， 完成公司相关绩效指标；

3、评估和管理投资组合风险，确保投资组合风险特征符合投资目标；

4、参与管理产品的内外宣传和投资者交流沟通；

5、完成领导交办的其他工作。

1、年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历；

2、具备3年及以上券商资管及自营、基金公司、银行、信托等相关投研经历，过往业绩优秀；

3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试，具备基金从业资格；

4、具备良好的风险评估和管理能力，能够在风险可控的前提下为投资者提供有竞争力的回报；

5、具备良好的抗压能力和沟通技巧，能够有效地与团队成员和客户交流；

6、具有CFA、CPA、FRM等专业资格证书优先；

7、近五年年度考评获得优秀或良好者优先。

5

资管投资业务部

研究员（2人）

北京/上海

1、负责宏观/政策/市场/固定收益类信用评级等研究工作；

2、负责搭建投研一体化架构，做好研究领域的交流工作；

3、负责资产池维护工作；

4、负责产品相关数据统计报送工作，跟踪市场动向并协助产品业绩考核工作，协助客户开拓与维护工作；

5、完成领导交办的其他工作。

1、年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历；

2、具备3年及以上投研相关工作经历，熟悉市场上债券、股票、公募基金、私募基金等投资标的基本调研流程，能够经常出差参加实地调研；

3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试，具备基金从业资格；

4、具备沟通能力和抗压能力，能够适应阶段性高强度工作，能够独立按时完成相关研究工作；

5、具有CPA、CFA资格优先。