重庆市水利投资（集团）有限公司

2024年度所属企业社会招聘公告

重庆市水利投资（集团）有限公司（简称市水投集团）于2003年11月正式组建，成为全国首家省级水利投资集团。2019年11月，市水投集团完成专业化重组，成为重庆市国资委直接持股的市属重点国有企业。集团核心业务包括重要水资源保障、城乡供水一体化、创新水资源综合利用、水环境治理等。自成立以来，累计完成各类投资超700亿元，建成运营水库75座，形成年供原水能力16亿立方米；在20余个区县及周边乡镇建成供水工程100余座，设计日供水能力280万立方米；建成水电站58座，发电装机总容量54万千瓦。截至2023年末，集团资产规模近900亿元，主体信用评级维持AAA级。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正原则。

（二）坚持精简高效、严格控制原则。

（三）遵循专业对口、人岗相适、择优录用原则。

二、招聘基本条件

（一）具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。

（二）遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。

（三）符合招聘岗位的相关资格条件。

（四）符合相关人事管理回避规定。

（五）经录用后，服从工作安排。

（六）招聘岗位对年龄和工作经历有要求的，计算截止时间为报名开始日，且按照“对年对月”的原则计算。学历、学位（大学本科及以上学历均需取得相应学位证书）、职称、职业资格、技能等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。应聘人员在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

（七）具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1. 受过司法机关刑事处罚的；

2. 受党纪、政纪处分尚在影响期内的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 

4. 对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

5. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

6. 与市水投集团及下属企业签订固定期限或无固定期限劳动合同的正式在编人员；

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能应聘的。

三、招聘岗位、人数及相关资格条件

本次招聘27个岗位共计30人，招聘岗位及资格条件（详见附件）。报考者如对招聘岗位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，可与招聘单位咨询。

四、工作地点

重庆市范围内（详见附件）。

五、工资待遇

按各所属企业薪酬管理相关制度执行。

六、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息在市水投集团网站发布。

市水投集团网址：https://www.cqstjt.com

（二）报名

报名截止时间：2024年8月20日 24：00时。

1.符合报名条件人员点击报名链接  https://stzp.zhaopin.com选择报考岗位填写相关信息，并以PDF形式上传如下资料到报名系统：                            

（1）个人身份证（正反面彩色扫描）（必传项）                                       

（2）学历证书（必传项）

（3）学位证书（大学本科及以上学历必传项）                                       

（4）有效期内教育部学籍在线验证报告（必传项）

    （5）职称、职业资格、技能证书（按招聘条件要求上传）

（6）工作经历（按招聘条件要求上传个人社保参保证明）

（7）其他证明本人个人能力的证书（如与专业相关的获奖证书、高层次人才相关证书等，如本项没有可不上传）

逾期或资料不齐全者视为资格审查不合格。

2.每位应聘人员限报1个岗位，报考2个及以上岗位取消应聘资格。应聘人员须如实详尽填写应聘报名表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。本次招聘不设其他报名方式。

（三）资格审查

根据应聘人员提交的相关资料进行资格审查。资格审查结果在市水投集团网站公布（公示期5天）。相关招聘岗位招聘人数与资格审查合格人员比例低于1:2的，取消该岗位招聘。

（四）考试

资格审查合格者参加考试。考试分为笔试（闭卷）和面试，总分100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

笔试范围为行政能力测试。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。面试按岗位招聘人数1:5的比例（不足1:5时全额面试），根据笔试成绩由高到低确定参加面试人选（若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试）。进入面试人员笔试成绩不得低于60分（按满分100分计算）。  

考试时间及地点，以短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担）。

（五）确定拟录用人员

根据对应岗位考试人员总成绩（保留小数点后2位有效数字），从高分到低分等额确定拟录用人员（当总分相同时，依次按笔试成绩高者、学历、职称及职（执）业资格优先），拟录用人员总分不得低于60分。必要时需对拟录用人员进行背景调查。

（六）公示

拟录用人员及考试成绩在市水投集团网站公示，公示时间为5天。

（七）体检

拟录用人员在指定医院进行体检，体检费用由企业承担。体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。用人企业可根据实际情况决定是否补录。

（八）录用

体检合格的拟录用人员，由企业通知办理入职手续。

（九）报名系统咨询方式

023-86798383，李老师