重庆港股份有限公司

招聘简章 

一、企业简介

重庆港股份有限公司系重庆物流集团有限公司重要子企业，于2000年7月31日在上海证券交易所挂牌上市，是长江内河港口第一家上市公司，全国5A级物流企业，中国西部地区最大的内河主枢纽港、集装箱吞吐港运营企业。

重庆港拥有分公司2户、全资及控股二级企业12户、参股二级企业3户，主要经营管理重庆市内重点公共港口码头。目前已形成集装箱、杂件散货、商品车和化工等现代化、专业化码头集群，年货物吞吐能力近7000万吨、集装箱吞吐能力267万TEU；拥有果园港、万州红溪沟、江津兰家沱和珞璜港4个铁水联运港区，铁路专用线49公里，铁路年作业能力3100万吨。港口年集装箱吞吐量占全市90%以上，年铁水联运量占全市95%以上，对长江上游及西部地区具有强劲的物流集聚辐射影响力。

二、招聘企业及人数

为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，根据公司用工管理办法相关规定，结合企业战略发展和生产经营实际需要，重庆港决定面向社会公开招聘企业员工66名，具体招聘人数、岗位、招聘条件详见附件1《重庆港股份有限公司2024年度岗位需求表》。

三、资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品质；

3.具有符合职位要求的工作能力；

4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

5.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

（二）有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

5.其他不符合聘用资格和条件的人员。

四、招聘程序

（一）报名时间

 2024年7月8日至2024年7月18日24时，逾期不予受理。

     （二）报名方式

报名时间内，请将下列资料电子版（PDF格式）打包发至指定邮箱（12267405@qq.com ，邮件名称请用“报名公司+报名岗位+姓名+联系方式”），每人限报1个岗位，请勿重复投递：

1.个人简历、附件2《应聘报名表》（附照片、本人签名）；

2.身份证正反面；

3.学历证书；

4.学位证书；

5.教育部学籍在线验证报告（有效期内）

6.职业资格证书等与岗位有关的证明材料；

7.岗位要求的其他佐证材料。

    （三）资格审查

对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过短信通知笔试和面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。

资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

    （四）笔试、面试

具体时间、地点、方式等另行通知。

   （五）人事档案审核及出具无犯罪记录证明

    对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明，并由重庆港调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时需应聘人员提供档案转出地址，进行人事档案转出。

    （六）体检

拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

   （七）录用

通过体检者，按用工企业相关规定办理入职手续，与相关企业签订劳动合同。

    五、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按用工企业相关制度规定执行。

    六、其他事项

（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

（二）重庆港股份有限公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）未尽事宜，公司具有最终解释权。

七、联系方式

（023）63100382   江老师

请在工作时间8:30-12：00/14：00-17：30内拨打