关怀版
首页 政务公开 渝快办 互动交流 国企资讯 国企简介 国企招聘
当前的位置: 首页 > 国企招聘

三峡人寿保险股份有限公司招聘简章

日期: 2024-07-02
字体:

三峡人寿保险股份有限公司

招聘简章

三峡人寿保险股份有限公司于201712月正式成立,初始注册资本金10亿元,20231229日完成首次增资后注册资本金为15.37亿元,是目前重庆唯一全国性寿险法人机构,市国资委监管的市属国有企业。

根据公司发展需要,现面向社会公开选聘人才,诚邀有志之士加盟!

一、招聘岗位及人数

序号

部门

招聘岗位

人数

1

人力资源部

部门负责人

1

2

纪检室

纪检综合岗

1

3

纪检室

纪检监督岗

1

4

财务会计部

监管数据报送管理岗

1

合计

4

二、各岗位任职条件及任职资格详见附件。

三、工作地点

重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔楼20-22楼

四、招聘程序

(一)网络报名

1.登录“猎聘网”搜索公司名称即可投递简历。

2.简历投递截止时间:招满为止。

(二)资格初审

对报名人员进行资格初审,提出参加综合测试的人员名单,报面试考察工作小组审定。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的,取消资格。

(三)考察与面试

主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力,包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据面试结果确定考察对象。

(四)资格复审(背景调查)

重点考察政治表现、廉洁自律、工作实绩、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况。

(五)体检

考察对象按照公司规定进行体检。

(六)录用入职

体检合格后,按程序办理录用到岗手续。录用者入职报到时,应向公司人力资源管理部门提供学历、学位、资格证书等个人资料复印件备案,签订劳动合同并约定试用期,录用者必须保证向公司提供的资料真实无误,若发现虚报或伪造,公司有权将其辞退。

五、其他事宜

(一)若在资格复审、体检、办理入职等环节出现不合格的或者拟录用人员主动放弃的,则从已面试其他人员中递补候选人,若递补候选人均不合适的,则从简历收集程序重启。

(二)本单位对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

招聘联系人:彭老师,联系电话:023-65582698


返回顶部