重庆高新开发建设投资集团有限公司所属二级子公司选聘公告
重庆高新开发建设投资集团有限公司所属
二级子公司市场化选聘经营管理层人员公告
重庆科技要素交易中心有限公司成立于2017年6月,注册资金1亿元。2018年2月科素中心取得“合规开展专利所有权、商标所有权、软件著作权所有权交易结算等服务”资质,是全国综合性科技要素交易市场、全市12家合法交易场所之一,为重庆高新开发建设投资集团有限公司全资二级子公司。重庆科技要素交易中心有限公司通过科技要素交易、知识产权质押融资、知识产权证券化等主营业务开展,建立健全知识产权的登记汇交、价值评估、交易定价、科技金融、转移转化、成果孵化、政策支持等规范化科技要素交易市场和专业化服务体系,旨在建立全市高标准技术要素交易市场。
一、选聘岗位介绍
(一)选聘岗位
重庆科技要素交易中心有限公司总经理1名
(二)资格条件
对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,并具备下列条件:
1.基本条件
(1)具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素质,熟悉现代企业运营模式,熟悉与本岗位相关的政策和法律法规,工作经验丰富、工作业绩优良,具备良好的统筹领导、组织协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力;
(2)遵纪守法,诚信记录良好,无犯罪和涉毒记录,无重大违规违纪情形,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形;
(3)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.岗位任职资格
岗位主要职责及任职资格见附件,若有特别优秀者或其他情形需放宽年龄、学历、专业等资格条件的,由选聘工作领导小组研究。
3.特别说明
集团及所属子公司人员可报名参加此次市场化选聘,除符合上述条件外,还应为集团部门、子公司中层副职两年及以上。以上任职年限计算截止时间为2024年4月15日。
4.不予录用的情形
在各个选聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的,经综合研判,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理:
(1)伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的;
(2)无合法身份证件或提供虚假身份证明的;
(3)无正当理由,未提供合法的原单位离职证明的;
(4)无正当理由,未提供无犯罪证明材料的;
(5)提供了原单位离职证明,但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);
(6)伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的;
(7)隐瞒真实情况,获得本不具备的应聘资格条件的;
(8)违反国家法律法规和政策、制度,并被依法追究刑事责任的;
(9)国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的;
(10)过往经历中有吸毒涉毒史的;
(11)被开除中国共产党党籍的;
(12)被开除公职的;
(13)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(14)集团认定的其他不符合录用条件的人员。
二、报名要求
(一)报名方式
本次选聘通过重庆市国资委官网、重庆高新区管委会官网、重庆高新开发集团官网、智联招聘等网站面向社会公开发布选聘信息。请各应聘人员将报名表及附件资料打包发送到邮箱cqkszx001@163.com,文件以姓名-年龄-电话号码命名。按要求真实、准确填写相关信息,提交附件资料包括但不限于:本人身份证、学历学位证件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。应聘人员报名与参加综合测试时使用的身份证必须一致。
注:除以上附件材料外,个人履历还需详尽体现印证各履职能力的“从业经历及典型案例”材料,同时客观描述本人相应履职能力的优势及不足(各履职能力见附件《经营管理层人员岗位表》中的任职资格条件),此部分内容将作为“履历业绩评价”环节的重要参考。
(二)报名时间
即日起至2024年6月12日17:00时止。
咨询电话:栾老师,023-65440927
三、选聘程序
本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试(含履历业绩评价、心理素质测试、面试综合评价)、确定考察人选及考察、确定体检人选、体检、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开选聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假以及恶意注册干扰报名秩序的,一经查实,立即取消应聘资格。因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的,由集团决定是否递补或重新选聘。根据岗位需要及报名、综合测试情况等因素,集团有权调整或取消岗位的选聘工作,并对本次选聘有最终解释权。
四、工作提示
(一)集团在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的选聘辅导培训。对发布虚假选聘信息的机构,集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
(二)应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任,如与事实不符,集团有权取消录用资格。集团将对报名资料严格保密,资料收取后恕不退回。
(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。
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