一、企业简介
重庆武陵文旅融合发展有限公司是由重庆旅游集团、重庆文投集团、重庆发展投资公司共同出资的一家国有合资企业,成立于2021年5月21日,公司注册资本金2亿元,是全市文旅发展战略在武陵山区的落地载体、重庆武陵文旅发展联盟在文旅产业融合发展中的市场抓手、市级国有资本向全市旅游重点领域布局的产业平台,公司将通过“建大平台、创大品牌、联大市场、畅大通道”,加快推动武陵山区文旅融合高质量发展。为推动各项工作快速落地实施,现根据业务发展需要,面向社会招聘一批管理人员。
二、岗位及任职要求
岗位名称 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘截止日期 |
薪酬待遇 |
运营管理部品牌管理岗 |
1 |
1、按领导指示具体负责落实项目品牌建设有关工作; 2、负责具体检查、监督、跟进、评价项目公司市场营销、品牌宣传、活动管理、渠道建设、招商运营等工作; 3、负责企业改革、对标一流、品牌创建等工作。 |
1.本科及以上学历;35岁以下; 2.市场营销,旅游规划,旅游经济学等相关专业优先; 3.3年以上文旅项目、商业综合体工作经验。 |
结合实际人员补充到位为截止时间 |
4000-6000 |
资源拓展部商务谈判岗 |
1 |
1、根据领导指示,积极落实项目前期有关工作,具体负责对接、维护、跟进有关职能部门、企业、组织等经办人员; 2、负责维护良好的项目拓展沟通关系; 3、负责跟进、加快公司孵化项目的有关具体流程,负责有关程序的信息搜集、填报、跟踪、反馈、协调及取得成果。推进项目开发前期的系列具体程序性工作。 |
1.本科及以上学历;35岁以下; 2.市场营销,管理学等相关专业优先; 3.3年以上市场开发、项目报建等文旅项目前期开发工作经验。 |
4000-6000 | |
渠道推广部渠道推广 |
1 |
1.根据公司战略部署,负责公司所有产品的渠道开发及运营管理; 2.负责招商工作及开发渠道客户,拓宽市场; 3.做好市场调研及渠道客户分析工作,及时反应市场信息,负责渠道客户资料的收集整理。 |
1.本科及以上学历,35岁以下; 2.市场营销、旅游相关专业优先; 3.有1年以上文旅行业渠道推广工作经验,有较强的商业谈判能力和执行能力,市场洞察力强,思路清晰,掌握一定区县文旅资源; 4.具有优秀的沟通能力和抗压能力,能接受一岗多责,特别优秀者可适当放宽条件。 |
4000-6000 | |
营销策划部策划岗 |
1 |
1.负责公司产品营销方案撰写; 2.根据实际情况制定相应的线上、线下活动计划及方案,制定各类活动的策划计划及活动策略; 3.收集行业信息,分析渠道价值,并全程负责对接各类营销活动。 |
1.大学本科及以上学历;35岁以下; 2.会展策划、市场营销等相关专业优先; 3.2年以上策划活动相关工作经验。 |
4000-6000 | |
武陵文旅推广中心电商运营 |
1 |
1.负责开发和拓展公司旅游产品的线上渠道; 2.负责线上销售项目管理,包括但不限于产品上架、项目谈判、签约、客户关系维护; 3.依据公司目标完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略; 4.负责组织对运营数据指标的分析,撰写运营分析报告,通过分析转化率有针对性的调整运营策略。 |
1.本科及以上学历,年龄35岁以下; 2.电子商务专业或市场营销专业优先; 3.熟悉电子商务模式与流程,有抖音、飞猪、OTA、旅行社电商运营等相关工作经验者优先; 4.能接受一岗多责,特别优秀者可适当放宽条件。 |
4000-6000 |
三、其他福利
公司提供免费工作餐;提供入职、在岗技能培训;缴纳社保五险和住房公积金;享受带薪年假、婚假、免费体检等。法定节假日发放慰问品;并为求职者搭建良好的展示平台和晋升通道。
四、综合测评
符合条件的应聘者将参加公司组织的综合测评,主要考核应聘者的专业水平、综合素质和岗位胜任能力。测评方式以笔试+面试的形式进行。
测评成绩:由笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)构成。
综合研判:测评成绩将作为主要参考依据,公司将在此基础上,进一步综合研判应聘人员的人岗适配情况,以确定是否有合适人选及候选人员。
五、相关要求
(一)对合适人选及候选人员公司将进行资格审查,并开展背景调查,请应聘人员确保简历所填背景信息真实完整。
(二)在此次招聘中落选的优秀人才,公司将纳入人才储备库,持续跟踪其个人发展和培养,并在今后的招聘中优先考虑。
(三)为确保此次招聘工作的公开、公平、公正及合规进行,公司将对招聘工作的各个环节进行全程监督。
六、联系方式
简历投递邮箱:361103876@qq.com
联系人及电话:张老师,13996838109
特此公告
附件1.《重庆武陵文旅融合发展有限公司应聘简历表》