根据工作需要，现面向集团内部和社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

工程造价管理员1人

二、岗位职责

1．按照事业部的要求编制《合同策划书》、《资金策划书》、《结算计划》；

2．按月审核项目的《债权债务报表》，对项目资金支付进行初审，建立并及时更新收支台账；

3．负责项目实施性合同初审，建立各类合同台账；

4．及时上报《结算月报》（在建工程）、《结算简报》（完工工程），对项目的工料机合同的最终结算进行审核；

5. 建立项目产值台账，每月更新、收集项目甲签量报表，并送工程管理部备案；

6．完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1．本科及以上学历，路桥隧、土木工程、工程管理等相关专业；

2．年龄40岁以下（1983年6月1日后出生），具有5年及以上工程造价管理相关工作经验；

3．持工程师及以上职称和相关上岗证书;

4．熟悉工程造价专业知识，熟悉市政工程的施工工艺和流程，熟悉相关法律、法规和政策；

5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康；

6. 持注册造价师和注册一级建造师证优先。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年6月7日至2023年6月14日下午5：30，逾期不予受理。

2．报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至26858631@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

（二）笔试

事业部对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

事业部组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。

（四）录用

事业部根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 赖宇      电话:023- 63020574