党群行政部

行政综合

1

1.负责公司企业标准和管理制度体系工作；

2.负责开展公司股东会、董事会、总经理办公会、经营工作专题会、月度例会等重要会议组织工作，督办检查会议决定和公司领导交办工作的落实情况；

3.负责督办公司重点工作，编制周、月、季度、年度重点工作推进表；

4.负责定期编制月度经营报告及季度、年度经营分析；

5.负责公司收文、发文等文秘工作；

6.负责公司机要保密、档案、印信综合管理工作；

7.负责公司重要信息报送工作；

8.负责公司OA系统管理和维护；

9.负责公司集采平台、国资产权信息平台管理和维护工作。

1.大学本科及以上学历，30岁以下，中共党员优先；2.文秘、法律、行政管理、企业管理等相关专业；3.能熟练使用各种办公软件，有较好的语言表达和文笔能力；4.有较强的综合协调能力。

周末双休、法定节假日，节日福利、五险一金、工作餐等，薪酬面议。

财务管理部

会计

1

1.根据公司相关的财务制度管理要求，做好会计基础工作规范；

2.负责几个公司门店业务部门日常费用单据审核及所有收付款凭证录入；

3.编制门店业务部门月绩效及年度绩效考核表；

4.负责申报及缴纳阳光国旅各种税费及相应的纳税调整；

5.负责各银行余额调节表的核对；

6.完成集团、财政及国资委统计局等一些报表填报；

7.审核各公司招行卡的支付；

8.对负责的公司进行月底和年底结账，按规定调整有关账项，并编制单体报表；

9.协同其他会计的财务核算数据入账；

10.完成上级交待的其他工作。

1.大学本科及以上学历，财务、会计专业；

2.35周岁及以下；

3.具有会计从业资格证；

4.熟悉财务政策，有较好的专业知识。

周末双休、法定节假日，节日福利、五险一金、工作餐等，薪酬面议。

产品部

研发岗

1

1、负责收集和分析创新产品设计资料，研究创新产品发展趋势，跟进市场动态（包括市场需求、竞品分析、政策导向等），开展各类创新产品的研究；

2、负责组织总结和分析已完成的创新产品的设计缺陷和问题，拟制、修订公司开发创新产品的标准；

3、协助业务部门做好客户对接工作，负责定制产品的研发；

4.完成上级交待的其他工作。

1.大学本科及以上学历，旅游相关专业；
2.30周岁及以下；
3.持有导游证者优先；

4.有一定产品研发经验；
5.有较强的抗压及学习能力、良好沟通协调能力及团队协作能力。

周末双休、法定节假日，节日福利、五险一金、工作餐等，薪酬面议。

地接部

综合岗

1

1.负责资源的引进、整合及优化工作；
2.负责产品的市场销售工作；
3.负责产品的推广及宣传工作；
4.负责产品的政策制定及培训推广工作；
5.负责产品的渠道建设及维护工作；
6.负责销售市场每周、每月及年度相关数据分析工作；
7.协助部门长完成资源方和渠道方的沟通协调工作；.
8.完成上级交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历，旅游相关专业，应届毕业生优先；
2.30周岁及以下；
3.持有导游证者优先；

4.有一定写作功底；
5.有较强的抗压及学习能力、良好沟通协调能力及团队协作能力；

6.特别优秀者可适当放宽条件。

周末双休、法定节假日，节日福利、五险一金、工作餐等，月收入3000元-8000元。

地接部

运营岗

1

1.负责产品的策划、包装；

2.参与公司产品的研发；

3.参与公司各项产品的销售及推广；

4.负责资源和渠道的开发、管理和维护；5.负责运营过程中遇到的日常问题及客户投诉等；

6.负责各类签证代办及咨询等业务；

7.完成上级交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历，应届毕业生优先；

2.30周岁及以下；

3.对旅游行业有一定的了解，有较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队合作意识；

4.特别优秀者可适当放宽条件。

周末双休、法定节假日，节日福利、五险一金、工作餐等，月收入3000元-8000元。