一、企业简介
重庆高速公路集团有限公司（以下简称集团）为市属公益类重点投融资企业，主要负责全市高速公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等。注册资本金100亿元，截至2021年上半年，资产总额2155亿元，分公司及全资、控股子公司30家，主业参股公司17家，其他产业及金融类参股公司7家，信用等级AAA，员工12000余人。
高速公路方面，截至目前，全市通车总里程3475公里，路网密度4.22公里/百平方公里，省际出口通道25个，集团独资、控股建成并运营高速公路2283公里，占全市高速路网总里程的66%。港口航运方面，集团积极参与全市“一干两支十线”航道体系和“三核心八重点十一般”港口集群建设，目前已渠化及整治内河航道603公里，建成港口年货物吞吐能力近1500万吨。
目前，集团正紧紧围绕“十四五”发展规划，推进“135”高质量转型发展战略，“1”即致力于实现“交通建设运营综合服务商”的企业愿景；“3”即重点布局“公路、水上、建筑施工”三大板块；“5”即稳步实施“品质提升、智慧高速、转型发展、合资合作、走出去”五大战略，加快完成“三年实现300亿、五年挺进500强、八年位列行业榜”的目标，努力打造集投融资、建设施工、运营、服务保障、公水联运为一体的现代综合交通企业。
二、招聘岗位
重庆高速集团总法律顾问
三、工作职责
（一）全面负责集团法律事务及合规管理工作，建立健全并领导企业法务部门法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；
（二）参与集团重大经营决策，列席党委会、总经理办公会、董事会等有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；
（三）参与集团重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善集团及所出资企业法律及合规风险防范体系、制度；
（四）负责集团的法制宣传教育和培训工作，组织建立集团法律业务培训制度；
（五）对集团及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助企业有关部门予以整改；
（六）指导下属企业法律事务及合规管理工作，对所出资企业法律事务负责人的任免提出建议；
（七）负责法律中介机构的管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；
（八）其他应当由总法律顾问履行的职责。
四、任职资格条件
（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，一般应当是中国共产党党员；
（二）熟悉各级国资监管政策及企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；
（三）具有国家承认的法学类大学本科及以上学历，有8年以上法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。且满足以下职级或执业年限中任意一条：
1.在党政机关、事业单位、检察院、法院等担任正处级及以上（或相当职务职级）职务；2.在央企（含所属二级企业）、省（自治区、直辖市）属国有（控股）企业担任法律事务机构正职负责人3年以上或担任专职总法律顾问、法务总监；3.高校、科研机构法律专业副教授及以上职称人员；4.在大中型律师事务所担任合伙人满5年以上的执业律师。以上任职时间均计算至2022年8月30日止。
（四）具有法律职业资格或原企业法律顾问执业资格，或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格；
（五）年龄50周岁以内（1972年1月1日之后出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）党委会、董事会认为需具备的其他条件；
（八）有下列情况之一的，不得担任总法律顾问：
1.曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，并受到单位经济处分的；
2.曾被判处刑罚的；
3.受到行业处罚的；
4.法律、法规禁止担任国有企业、国有控股公司高级管理人员情形之一的。
五、薪酬标准
根据高速集团有关薪酬标准执行。
六、报名时间及方式
（一）报名时间：2022年9月13日起至2022年9月19日17:00时止。
（二）报名方式：应聘人员应下载并填报《重庆高速公路集团有限公司公开招聘集团总法律顾问报名表》（见附件），将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书等证明材料电子件一并发送到邮箱214926884@qq.com，邮件标题为：应聘岗位名称+姓名。
七、招聘流程
公开报名→资格初审→能力和素质测试→确定考察人选→确定拟聘人员→公示→体检→正式聘用。
八、其他事项
因考察、体检、公示等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由集团党委会研究是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
九、联系方式
杜老师，电话：023-89138323。
赵老师，电话：023-89138620。
大中小
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