2024年，重庆投资咨询集团党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，强力打造企业党建“红色引擎”，有效推进党建赋能企业改革发展同频共振，有力推动集团加快建成“西部第一、全国一流”综合咨询企业。

完善政治铸魂体系，增强政治领导力

迭代完善闭环落实机制，围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，认真落实市委六届四次、五次、六次全会部署，集团党委“第一议题”学习36次、学习内容340余项，研究制定工作措施65项，推动“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动”在集团落实落地。

围绕长江经济带高质量发展、新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设等国家重大战略，聚焦全市“33618”现代制造业集群体系建设，组建工作专班3个、党员突击队3个，策划争取政策性资金项目200余个，承接市级重大课题12个，重咨智库晋升“重庆市新型智库重点智库”。

紧扣国家重大战略和全市中心工作组建党员突击队，推动党员在企业改革发展重点任务中挺膺担当、冲锋在前。

锻造坚强战斗堡垒，增强组织战斗力

深入推动党组织标准化规范化建设，坚持机构改革、组织调整“双同步”，做到“改革深化到哪里，党组织就建到哪里”。揭榜实施市国资委党建工作改革创新“研究建立党员积分管理制度机制，强化积分结果运用”项目。开展入党“第一课”，落实党员过“政治生日”等制度。坚持党对统战群团工作的统一领导，建立党外代表人士联谊交友工作机制，完成集团工会换届选举，深入推进“五心工程”，承办重庆国企青年座谈会、青春倡廉等活动，擦亮“青”字号品牌，凝聚改革发展合力。集团入选市级试点幸福企业，获评AAA级和谐劳动关系企业，荣获重庆五一劳动奖状。

开展入党“第一课”活动，帮助新党员进一步坚定理想信念。

坚持党建融合赋能，增强发展驱动力

聚焦党建业务融合互促，健全“压实责任、量化考核、整改提升”党建责任落实闭环机制，实施党建、经营“双挂钩”考评刚性应用。聚焦“抢市场、抢订单”，强化党委统筹引领作用，坚持“整体营销+向外突围”策略，党委主要领导带队对接成渝地区双城经济圈建设沿线政府部门、央企、地方国企和商会协会，全年签订合同数量、金额再创新高，营收、利润均创历史最高。聚焦持续深化企业改革创新，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，圆满完成止损治亏、资产盘活、瘦身健体等各项改革攻坚任务，实现市勘测院公司政企分离改革划转。建成运行“‘双碳’智慧云平台”“智能建造平台”数字业务平台，近半数二级企业成为科技型企业，两项改革成果分别获“2024年国企改革创新成果（案例）”一、二等奖，企业核心功能和核心竞争力持续增强。

抓实干部队伍建设，增强人才支撑力

鲜明树立选人用人正确导向，严把选人用人关口，选优配强干部队伍。建立《委派人员管理办法》，修订《“揭榜挂帅”管理办法》，支持6名业务骨干“揭榜挂帅”，1人通过聘期考核成长为集团中干。成功设立市级副高级职称评审委员会，建立市级研究生联合培养基地，全年引进各类人才45名。持续健全“3+3+1”干部人才培训体系，举办专业培训83场次，集团获评“市国资系统人才引育示范企业”。

推动清廉国企建设，增强护航廉动力

扎实开展党纪学习教育，集团党委举办读书班2期，督促基层党组织开展集中学习100余次、全覆盖讲纪律党课33次，召开“以案四说”警示教育大会、参观党风廉政教育基地，增强干部职工纪律意识、规矩意识。建成推广“重庆企业阳光电子商城”，对国企物资供应实行市场化运营、穿透式监管。创新开展员工亮出“工作牌”、现场放置“廉洁从业公开承诺牌”、张贴“清廉重咨阳光服务监督码”的“两牌一码”行动，“清廉重咨阳光运行平台”获评清廉市场建设优秀实践案例。探索实施“七看四步观察法”，搭建干部廉政档案系统，不断提升廉洁从业监管效能。

召开党纪学习教育警示教育会，推动党员干部知敬畏存戒惧守底线。