【价值创造在行动】重庆设计集团:“四步法”培育创标企业,“五强化”推动价值创造初见成效
重庆设计集团:“四步法”培育创标企业,“五强化”推动价值创造初见成效
对标世界一流企业价值创造行动开展以来,重庆设计集团着力培育所属子企业重庆市设计院有限公司(以下简称:市设计院)为创标企业,坚持“以对标促达标,以达标促创标”,不断激发价值创造新活力。
一、坚持“四步法”,指导市设计院构建价值创造运行体系
一是统筹规划搭建体系。指导市设计院聚焦“品牌、原创、科创”三个价值维度,梳理13项主要任务,形成工作方案,构建了“8+22”目标任务指标体系。二是专项指导细化举措。指导市设计院出台打造标杆子企业专项方案,制定六大举措,促进价值创造任务落实。三是加强日常监督检查。不定期对市设计院开展日常监督,重点关注效益效率、科技创新、勘察质量等内容,提示问题风险并督促整改。四是定期调度考核评价。对市设计院进行专项调度,按照季度报送、半年总结、年度考核要求,确保目标任务有推进举措、有工作成效。
二、聚焦“五强化”,助推市设计院价值创造成效初步显现
一是聚焦市场化经营管理,强化重大项目引领。中标果园大桥、重庆东站站前核心区等项目187个,原创尼泊尔高校项目,重大项目引领作用凸显。分别与英国建筑研究院、北大规划院等多家校企建立战略联盟,共建“双碳研究中心”等合作平台,强化交流合作。二是聚焦科技创新发展,强化原创技术支撑。组织《改变中的重庆·设计的价值》直播活动,倾力打造解朝大道、民主村城市更新等一批具有“中国风、重庆范、人文情、科技感”创新佳作。成功入选“中国建筑学会科普教育基地”,取得发明专利授权4项、实用新型专利授权13项。三是聚焦数字化变革,强化数字化业务拓展。成立数字化发展研究院,积极组建技术攻关团队,搭建发展框架体系,聚焦BIM、CIM技术应用研发,新增BIM国际奖项1项、BIM国家级奖项2项,获评“重庆市住房城乡建设领域数字化企业试点”。四是聚焦人才队伍建设,强化校企人才合作。举办赵锂大师讲堂和设计创作交流会、青年结构设计师论坛等技术交流会,搭建前沿技术交流平台,与重庆大学、天津大学、城市科技学院签订战略合作协议,推动高校联合课堂建设,不断深化校企合作共促人才发展。五是聚焦产品服务质量,强化特色业态发展。成功主办全国第五届建筑改造和城市更新学术年会等大型学术论坛,推动设计牵头EPC、绿色建筑、更新改造等特色业态发展,山地建筑、医疗建筑、高层建筑继续保持国内领先,设计牵头EPC、绿色建筑、更新改造等特色板块逐渐形成竞争力。
下一步,集团将大力培育创标企业市设计院,鼓励各子公司对标行业先进,从“对标、达标”向“创标”迈进,形成“向高端看齐、与一流对标”的浓厚氛围,充分激发争先创优内生动力,培育新质生产力,助推高质量发展,为行业发展贡献重设力量。