关怀版
首页 政务公开 渝快办 互动交流 国企资讯 国企简介 国企招聘
当前的位置: 首页 > 国企资讯

民生集团实施三项举措开启党建工作新征程

日期: 2022-06-27 来源:国资周情108期
字体:

一是“考”“督”结合抓班子,打造过硬火车头。制定经理层成员任期制与契约化管理整体实施方案,建立差异化任期考核机制,与 20 家子公司一把手和班子成员签订聘任协议,用好考核“指挥棒”。制定《一把手和班子成员监督管理任务清单》27 项,监督专班定计划、建目标、盯整改,磨砺高效班子队伍。

二是“比”“晒”结合抓支部,锻炼强劲动车组。开展“四强四好”党支部比评,将督、考、述、评有机结合,突出晒成绩比担当、点问题谈整改,建立差距动力台账,亮晒支部在为群众办实事、为公司谋发展中的 13 件突出事迹风采,形成“比学赶超”浓厚氛围。

三是“学”“做”结合抓教育,激发内生核动力。提出“一条主线、一个主题、一个学习重点”百年传承再出发目标。紧密围绕党史学习教育这一主线,结合“传承卢作孚精神,践行民生人使命”年度思想教育全员学习,以观、演、学、做、谈等丰富形式开展爱国主义教育,凝聚思想共识。

返回顶部