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重庆农商行坚持“四化”举措高质量推进党建工作

日期: 2022-04-02
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一是支部建设标准化,坚持标准“不偏不倚”。按照“四强四好”标准优化支部建设机制,修订完善党建联系点、谈心谈话等 22 项基层党建制度,全行高标准设立党支部 549 个、党员人数达 7063名,全面提升基层组织建设质量。

二是教育培训多元化,防止学习“不深不透”。以“第一议题”和党史学习教育为重点,构建完善“引进来+走出去、线上+线下、总行+条线+分支机构”的学习教育体系,2021 年全行累计开展各类教育培训 2000 余期、参训 36 万人次。

三是考核激励制度化,严格奖惩“不折不扣”。将党建工作要求纳入目标绩效管理,设置 5 个方面 52 项细化指标,促进党建与经营管理深度融合,分支机构党建考核分值占比达20%,项目化、清单化督促各级党组织严格履责。

四是全面监督常态化,一体推进“三不机制”。统筹巡察、审计、监事会、纪检监察等监督合力,加强员工行为排查监督特别是对“一把手”和领导班子监督,2021 年实现对 44 个分支机构党委全面从严治党现场督查全覆盖。

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