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重庆银行四项举措推进国企改革三年行动落地见效

日期: 2021-05-05
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    一是衔接战略规划。紧扣落实“十四五”战略发展目标,靶向设定改革任务,突破关键领域、重点环节制度瓶颈,以改革行动确保战略目标实现。二是确定任务清单。细化分解改革三年行动计划,项目化制定任务清单,明确牵头责任人,挂图作战、全力推进。2020年已完成改革任务清单24项,今年正在推进25项具体改革任务。三是强化考核评比。年初召开专题考评会,由改革项目牵头部门负责人围绕2020年重点改革任务完成情况逐一上台阐述,逐项评定打分,评比结果运用到年度考核,引导形成改革推进“比、学、赶、帮”的氛围。四是加强经验推广。围绕数字化改革、风险管理改革、“三项制度”改革,总结形成3个典型改革案例在全行推广,相关改革经验报道在人民网、新华网等十余家主流媒体刊发。召开全行改革经验总结推广会,总结改革成效,进一步发动全行推进改革三年行动,确保落地见效。


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