一是创新学习方法，提升实效性。印发《加强和创新党支部组织生活指导意见》，将“把计划定下来、把人员聚拢来、把心思沉下来、把原理悟出来、把问题找出来、把收获讲出来、把成果用起来”“七个来”学习法和“会前自学+集中自学+重点解读+中心发言+集体研讨”的“五段式”学习模式固化为长效机制。二是创新活动形式，提升参与性。组织普通党员讲“微党课”，进一步增强基层党员的责任意识、参与意识；开展“牢记初心使命、重读入党志愿、重温入党誓词”主题活动，组织基层党员干部分享入党故事、心路历程、奋斗轨迹，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识。三是创新工作载体，提升融合性。推动党建经营“九大融合”贯穿党支部组织生活始终，开展“三联三带三促”结对共建活动，聚焦党的建设、经营生产、改革发展的重点难点问题结成共建对子16个、共建课题16项，充分发挥国有企业党建优势，以高质量党建引领集团高质量发展。