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重庆旅游集团“六化”工作法抓实党建促发展

日期：2020-07-24

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一是坚持“规范化建设”。规范支部建设，支部数量从67个合理化整合调整为54个，理顺了隶属关系，配齐了工作力量，基层组织活力涌现。二是坚持“清单化管理”。研究制定《基层党建工作任务清单》，即“一党委（总支）一清单”、“一支部一清单”，今年以来共制定基层党委（总支）、党支部工作清单60余份。三是坚持“项目化分工”。围绕集团基层党建的热点、难点和重点工作，制定“党建工作项目分工推进计划表”，确保党建工作责任明晰、运转有序。四是坚持“流程化操作”。针对集团少数基层党组织抓党建工作流程不标准、不规范突出问题，研究制定工作细则，绘制工作标准流程图，确保基层党建工作“入脑、入心、入行”。五是坚持“融合化开展”。从战略层面系统谋划党的建设，修订集团和所属二级、三级公司章程，完善党组织工作规则，构建以组织、责任、制度、考评体系为基础的党建工作体系，使党建工作由软指标变为硬杠杠。六是坚持“信息化探索”。探索“智慧党建”新模式，定制人民出版社党建APP—“党员小书包”，针对集团子企业基层党组织“点多线长”的实际情况，依托集团现有视频会议信息化系统和平台，开展远程教育，让支部组织生活高效开展、落地见实。

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